CAREER PATHS 働き方・キャリアパス
一人ひとりが、綺麗のプロフェッショナルを目指す
「綺麗のプロフェッショナル」になるとは、自分の道（プロ）を見つけること。様々な部署でのモノづくり経験を通して、その道を見つけ、極めていきます。
綺麗のプロフェッショナルになるための基礎
募集職種として「総合職」「製造職」から1つを選んでエントリーしていただきます。それぞれ異なるキャリアパスを描き、職種ごとに綺麗のプロフェッショナルを目指します。
※時期や内容に関しては、変更になる場合がございます。
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総合職
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営業部・開発部・製造部・人事部の４部署を経験し、様々な知識や経験を掛け合わせて「綺麗のプロフェッショナル」を目指します。
新人ジョブローテーション
入社後、新人ジョブローテーションとして複数部署を経験します。当社の大事にしている想いやモノづくりの根幹を学び、綺麗のプロフェッショナルとして必要不可欠な基盤を形成します。
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製造職
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1つのことを極める「バルク（化粧品の中身）製造のプロフェッショナル」を目指します。製造職は、バルクのちょっとした変化も見逃さず、五感を研ぎ澄ませて、温度や時間、撹拌速度を調整しながら作っており、まさに職人技が光る業務となっているため、研修で基礎をしっかりと学びます。
※研修プランは総合職とは異なります。
※研修プランの詳細は採用担当にお問い合わせください。
綺麗のプロフェッショナルへのステップアップ
本配属先の決定
新人ジョブローテーションを経て醸成したWill（自らの意思）、Can（得意分野）、Need（活かせる部署）の交わる部分を考慮して配属先を決定します。
本配属後のキャリアパス
本配属後も、様々な経験をしながら多種多様な知識・スキルを身に付けていきます。部署移動に関しては、会社からの辞令に加え、自ら行きたい部署にハンズアップするジョブチャレンジというユニークな制度があります。
キャリアパスの例
[ 総合職Aさんの場合 開発部 入社10年目 ]
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新人期間
企業理念、モノづくりの根幹部分を学ぶ。
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営業部2年間
ドクターシップ営業で消費者の潜在的なニーズや顧客のビジネス課題を探る。
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製造部1年間
多種多様な製品を正しい品質でつくり、モノづくりの根幹部分を経験する。
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開発部5年目
ハンズアップにより部署異動。世の中に正しい綺麗を届けるための製品開発を行う。
[ 製造職Bさんの場合 製造部 入社20年目 ]
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製造部1~3年目
毎日異なる多種多様な製品の製造を現場で経験する。
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製造部4~7年目
現場を円滑に進めるためのチームマネジメントを行う。
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他部署留学にて製造部分以外のモノづくりの経験を積む。
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製造部11年目~
製造エキスパートや現場のマネージャーとして製造・生産全体を統括していく。
